New Labour Code : कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट। अब सप्ताह में 3 दिन की छुट्टी का नियम लागू होने जा रहा है. नए श्रम संहिता को लेकर राज्य मंत्री की ओर से लिखित जवाब दिया गया है.कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ा फैसला होगा…
New Labour Code : BREAKING NEWS कर्मचारियों के लिए नए श्रम संहिता की बात लंबे समय से चल रही है। अब इसको लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है। राज्य मंत्री रामेश्वर तेली (राज्य मंत्री) ने लोकसभा में एक प्रश्न के लिखित उत्तर में कहा है कि इस कानून को जल्द से जल्द लागू किया जाएगा. लेकिन इसके लिए कोई तारीख तय नहीं की गई है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक केंद्र सरकार 1 अक्टूबर से नए श्रम कानूनों को लागू कर सकती है. पहले इसे 1 जुलाई से लागू करने पर चर्चा हो रही थी। आइए नीचे जानते हैं कि ये कानून कर्मचारियों को कैसे प्रभावित करने वाले हैं.
1 हफ्ते में होगा 48 घंटे का काम
नए श्रम संहिता 2022 के अनुसार, कर्मचारियों को सप्ताह में 48 घंटे काम करना होगा। कर्मचारियों को लगातार 4 दिन ऑफिस में 12-12 घंटे काम करना होगा। इस दौरान उन्हें 12 घंटे के लिए दो आधे घंटे की छुट्टी (कर्मचारी अवकाश) मिलेगी। लेकिन अच्छी बात यह है कि 4 दिन 12-12 घंटे काम करने के बाद कर्मचारियों को 3 दिन की छुट्टी भी दी जाएगी. हम आपको बता दें कि काफी समय से कर्मचारियों की शिकायतें सामने आ रही थीं कि वे काम के चलते अपने परिवार को समय नहीं दे पा रहे हैं. यह इस समस्या का समाधान करेगा । ….हर कर्मचारी का यह समस्या है कि वह अपने परिवार को टाइम नहीं दे पाता इस काम के बीच …..New Labour Code
बढ़ेगा कर्मचारियों का पीएफ
नए श्रम संहिता में इस बात का ध्यान रखा गया है कि PF अंशदान बढ़ाया जाए ताकि निजी क्षेत्र में काम करने वाले लोगों को सेवानिवृत्ति के पैसे की कमी न हो। इन कानूनों के लागू होने के बाद मूल वेतन का 50 प्रतिशत या इससे अधिक पीएफ में योगदान किया जाएगा. New Labour Code
इसका मतलब है कि आपके हाथ में वेतन कम हो जाएगा। लेकिन घबराने की जरूरत नहीं है, आपका पैसा PF खाते में ही रहेगा। कर्मचारियों की ग्रेच्युटी भी पहले के मुकाबले बढ़ेगी…….
1 कर्मचारियों का पीएफ बढ़ाकर कानून द्वारा मदद होगा …….New Labour Code
2 दिन में होगा पूरा और फाइनल सेटलमेंट
जानकारी के मुताबिक अगर कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है या बर्खास्त कर दिया जाता है तो कंपनी को 2 दिन में फुल एंड फाइनल सेटलमेंट (कर्मचारी फुल एंड फाइनल सेटलमेंट) करना होगा. वर्तमान में, कंपनियों को 45 दिनों तक का समय लगता है। गौरतलब है कि नया श्रम संहिता (नया श्रम संहिता) संसद द्वारा पारित किया गया है। तो बस इंतजार है कि इसे कब लागू किया जाएगा. New Labour Code
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